安全是“1”，其他都是“0”。只有“1”作保证，后面的“0”才有意义。
打好四季度决战，安全生产是第一前提。各级各单位务必立即行动起来，聚焦强基础保大局，坚决厚植“安全生产”这一根本前提，冲刺决战，安全为先，在严抓严管中维护良好发展环境。
冲刺决战，安全是生存底线。习近平总书记指出：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。党中央、国务院专门出台了《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，这在新中国历史上还是首次，也进一步说明安全生产的重要地位和意义。四季度，各类重大会议、重大活动较多，特别是“一带一路”国际合作高峰论坛、党的二十届三中全会等重大会议相继召开、举世瞩目，安全监管高压态势必将持续持久，抓好安全既是政治要求，也是生存底线。安全生产已升级到监管最严格、处罚最严厉、问责最严肃的关口，出现任何安全事故都将是任何企业不可承受之重。
冲刺决战，安全是第一效益。效益是花，安全是根。要想花美，必须强根。抓好安全生产需要成本投入，并不能给企业创造直接利润，可一旦因安全生产不到位而产生事故，就会深刻改变企业的成本收益。重大事故发生的损失将直接挤占企业其他成本支出与企业利润；巨额的罚单、赔付和信誉损失，必将把企业逼到死亡边缘。从这个意义上说，安全才是企业最大的效益，如果安全管理的“腿”总是“瘸”的，企业不可能行稳致远。现实中，一些“三违”问题的出现，反映出一些单位在思想认识上还没有摆正安全与发展之间的关系，没有摆正安全与效益的关系，日常安全管理中还存在不严不细不实的问题。事实一再表明，凡是在安全生产上是“语言上的巨人，行动上的矮子”，对安全生产置若罔闻，必将付出惨重代价，必然成为不可承受之重。
冲刺决战，安全是手中饭碗。安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。“饭碗”是个人生活的基本保障，也是家庭和睦、社会和谐的先决条件。安全是员工最大的福利，践行以人为本理念，保障员工生命安全，构建和谐劳动关系，对于企业长远发展至关重要。安全生产抓得不好，事故一旦发生，企业损失巨大，利润减少，直接影响员工福利。保障员工生命财产安全，是企业理应为员工提供的基本劳动福利。生产事故的直接受害者是一线的员工，每名员工的背后都是一个家庭，任何补偿都弥补不了一个家庭所承受的伤痛。在现实工作中，多少人因为不遵守安全生产法规而失去了工作，丢掉了饭碗。所以，遵章作业直接关系到自己的收入，直接决定了饭碗里面是“肉”还是“粥”。安全就是“饭碗”，谁要逾越、触摸安全这根高压线，谁就会被电击、就会丢了工作，就会被淘汰出局。
安全责任重于泰山。安全生产唯有确保“万无一失”，才能避免“一失万无”。树牢安全首位意识、安全履职意识，强化“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的忧患意识，切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，安全发展的根基就会越夯越牢。
作者：弋永杰 山东省煤炭行业协会特约评论员