“这馄饨吃着真赞!”“那你是没有吃羊肉火锅，让人吃一口还想两口，根本停不下来……”3月2日，山东能源西北矿业亭南煤业公司通防工区两名职工在餐厅边吃饭边讨论着。
今年以来，该公司坚持以职工为中心的工作导向，将满足职工对美好生活的向往，作为企业高质量发展的重点目标，紧紧抓住职工最关心、最直接、最现实的问题，在保障民生需求、关心关爱职工等方面持续发力，不断推动“我为职工办实事”实践活动走深走实，全面提升职工幸福指数。
“为提高员工餐饮满意度，我们实行定期调研和测评，积极吸纳职工的意见和建议，通过不断提升硬件设施、丰富菜品种类、压缩饭菜价格，让职工用最少得钱吃到最可口的饭菜。”据该公司食堂管理员赵维海介绍，他们在现有菜品的基础上，以周为单位更新菜谱，增加羊肉火锅、羊肉汤、肉夹馍等地方特色小吃，并不定期对厨师进行轮岗，进一步提升饭菜质量，满足职工口味需求。
同时，他们还在职工就餐营养搭配上不断改善，在食谱安排上保证每天每餐的饭菜不重样，并坚持做到营养均衡、搭配合理，全心全意让职工吃出“幸福滋味”。
“刚提出热水器不出水了，没想到第二天就给咱修好了，这种一叫就到、有求必应的服务，真是太贴心了！”该公司矿山救援大队队员任海平激动的说。
“为充分发挥党员先锋模范带头作用，保证在最短的时间内解决职工生活中的琐事和难题，让职工无后顾之忧，工作更顺心。我们结合党员岗位职责，成立5个‘党员先锋岗’为职工提供健康义诊、暖心维修等5个服务项目”。该公司后勤服务中心主任何芹健说。
据了解，他们将5个“党员先锋岗”的服务内容及联系方式制作成画面扉页，张贴在公司醒目位置，员工根据需求直接拨打服务热线。“党员先锋岗”成员，根据员工诉求的轻重缓急做出判断，并给于答复。同时建立考核机制，每月底根据运行情况及员工意见反馈进行考核，考核情况和年度评优评定结合起来给予奖励。
截至目前，“党员先锋岗”解决职工合理诉求126条，开展健康义诊12场次，赢得了干部职工的一致好评。
“新车位规划得这么好，一来就有位置，停车真方便。”该公司综采一区职工李建康高兴的说。据悉，为缓解车位紧张、解决职工停车难问题，该公司上下联动，对全公司车辆进行摸查登记，利用公寓楼、工业广场等空闲区域进行合理规划，使公司的停车位扩展到421个。规划整齐得停车位，不仅有效解决了职工停车难问题，还进一步优化提升了企业形象和矿区环境。
此外，他们针对职工浴室恒温器有时出现故障热水冷热不均问题，对恒温器进行了全面升级改造，针对职工反映浴室淋浴头不出水、水量小的现象，对淋浴头进行了及时更换。截止目前更换淋浴头137个。
“下一步，我们将继续以‘抓服务惠民生’作为工作主线，持续用暖心实事改善矿区工作生活环境，切实让职工感受到企业大家庭的温暖，真正让‘快乐工作’，‘幸福生活’落地生根。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱敏峰说。
作者：李永利